选调(聘)条件 1.思想政素质好，
明材料（市级公务员主管部门的录用文件或登记表；事业人员招聘文件或聘用合同）各一份；本人自荐书（1000字以内，绵人事网【字体： 一、即取消资格，同时提供近期同底正面免冠2寸照2张。3.笔试主要测试应试者的政策理论水平、
被取消的职位，面试采取无领导小组讨论方式。00-17：前的资格复审、 爱岗敬业，能熟练操作计算机； 5.年龄计算方式：注：
县同意，决定面向全国公开选调(聘)公务员（含参公人员）和事业人员56名。
选调(聘)范围、体检可申请复检一次，未满服务期限的不得向县外流动； 9.其他资格条件以选调(聘)岗位需求表具体要求为准。体检和考察 按总成绩由高到低等额确定体检人员， 结论以复检结论为准。 1.试用期内的； 2.受过刑事处罚的或涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的； 3.受处分期间或者未满影响期限的； 4.受内严重告、低于70分的考生不得进入选调（聘）的下一环节。考察中的资格核审。联系人：
4月中旬在绵人事网、
本次选调(聘)名额：梓潼县人社局公务员管理股（城北行政办公区4号楼2-14号）。、体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。择优的原则。高敏， 凡有下列形之一的人员，近期同底正面免冠2寸照2张。公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员职位为科员，不再电话通知。法规规定的其他形的。根据笔试成绩，有较的事业心和责任感； 2.年度考核均为称职及以上等次； 3.身体健康，选调(聘)原则 坚持公开、
达不到开考比例的，后一名笔试成绩相同的一并进入面试。
（一）笔试 1.笔试开考比例为1:2，
文字表达能力等综合素质。现场报名的需提供上述资料原件及复印件， 廉况，本次选调采取现场报名和网上报名两种方式进行。 2018应届生考公路线地图公考专业分类目录公考户籍政策2018年各省省考时间当前位置： 00）。2的比例确定进入面试人员名单， 现场报名地点：梓潼政务网公布通过资格初审人员名单以及资格复审和相关事宜，
大中小】 梓潼县2017年公开选调(聘)公务员（含参公人员）和事业人员公告 因工作需要， （二）报名方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 2.笔试具体时间和地点4月中旬见网上公告。绵人事网www.mypta.gov.cn和四川人事网www.scpta.gov.cn/公布）。报名 （一）报名时间：报考岗位）；有效、 分为笔试和面试。平等、 经县委、40周岁及以下（1976年3月27日及以后）； 6.工作经历年限计算截止时间为2017年3月27日； 7.符合公务员回避的有关规定； 8.选调(聘)后在梓潼县低服务期限为5年，调减或取消。2017年3月27日至4月10日（工作日9：@
qq.com。其中公务员28名，
现将有关事项公告如下（本公告同时在梓潼政务网www.zitong.gov.cn、 附本人在工作领域取得的调研成果、分析解决实际问题的能力、公示 根据考察结果确定拟调动（聘用）人员，本站导航 七、参照公务员法管理事业单位工作人员7名， 三、笔试成绩相同的，并在梓桂林核名 2.面试人员确定：2的，名额及职位 全国（除梓潼县外）范围内符合条件的在职在编人员。 五、56人，一经发现条件不符者，因报考者自动放弃致岗位招聘人数与面试入闱之比低于1：2017年四川绵市梓潼县选调公务员和事业人员公告-国家公务员网学宝教育公务员资讯网访客地图设为桌面网址库添加收网站页新信息资讯招考信息申论资料行测资料常识资料面试相关试题中心各地招考在线题库教材中心网校课程职位查询：热门关键字：遵纪守法，公务员(含参公人员)可报考事业人员岗位但不保留原身份。品行端正， 按笔试成绩从高到低确定，由高到低按选调（聘）职位数1：
网上报名：资格审查贯穿选调工作全过程，报名者需在报名时间截止前将相关资料至指定邮箱：网络报名的在资格复审时需提供上述资料原件及复印件进行资格复审，学历大专本科硕士博士不限政面貌群众团员员不限部门名：
具有正常履行岗位职责的身体条件； 4.大学专科及以上学历（具体要求见岗位需求表），予以调、 按面试成绩从高到低确定。绩、事业单位人员为九级职员（专业技术十及以上）。
行政记大过以上处分的； 5.我县在职在编人员； 6.法律、《梓潼县公开选调(聘)公务员（含参公人员）和事业人员报名表》（附件1）一份；近期同底正面免冠2寸照1张（背面写上姓名、 。35周岁及以下（1981年3月27日及以后），征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。 具体选调(聘)职位详见《梓潼县2017年公开选调(聘)机关事业单位工作人员岗位需求表》。资格审查 资格审查包括报名时的初审（专业条件主要由选调单位负责审核）、咨询电话： 八、主页>>各地招考>>四川四川2017年四川绵市梓潼县选调公务员和事业人员公告http://www.chinagwy.org2017-03-2713:30来源：一切责任
由报考者自负。事业人员21名。以实际人数进入面试。 （二）面试 1.面试方式： 四、其考生的面试考核成绩不得低于70分，能、六、
发表的交流文章等扫描件）。 二、总成绩按100分计算， 体检合格的组织实施考察。总成绩相同的，不得参与选调(聘)： （三）报名材料：主要考察考生的德、政业务素质以及与拟选调（聘）职位的适应程度等。 3.实际参考人数少于或等于岗位选调（聘）人数的职位，勤、竞争、
